一 、豐田工業(yè)（昆山）有限公司安全道場設(shè)立于2012年，經(jīng)過近10年的運(yùn)行，無論從硬件還是軟件方面都已無法滿足現(xiàn)階段對(duì)安全方面的教育，因此公司于2021年10月對(duì)安全道場進(jìn)行了全面升級(jí)改造。從單純的語言文字教育向體感型教育改變，通過增加體感項(xiàng)目讓員工親身體驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，提升全員安全意識(shí)和技能，避免或減少災(zāi)害事故的發(fā)生。
二、對(duì)于工場安全生產(chǎn)工作，公司也做了以下相關(guān)工作對(duì)應(yīng)：
1、安全人員認(rèn)定：
2021年8月公司希望通過培養(yǎng)安全人員及增加安全人員數(shù)量，構(gòu)建公司的安全文化并傳承，展開安全人員認(rèn)定活動(dòng)，明確安全人員定義，并設(shè)定安全人員的基本準(zhǔn)則。通過設(shè)置一般人員、職制人員評(píng)價(jià)表對(duì)對(duì)象人員展開一年兩回的安全人員評(píng)價(jià)，安全人員數(shù)量大幅提升，主動(dòng)打招呼的人員多起來了，公司內(nèi)的安全文化進(jìn)一步得到升華，安全意識(shí)進(jìn)一步提升。
2、工場內(nèi)設(shè)備實(shí)施了相關(guān)的安全技術(shù)改造，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
(1)機(jī)械防護(hù)(將護(hù)欄、護(hù)罩、護(hù)網(wǎng)納入安全裝置進(jìn)行管理)
(2)電子防護(hù)(安全光柵、電磁鎖、可上鎖的急停開關(guān)、拉繩開關(guān)）
(3)員工自我安全和防護(hù)（配發(fā)安全鎖、根據(jù)員工能力配發(fā)黃札、紅札，使之明確是否具備異常處置資格）
3、開展安全教育訓(xùn)練工作提升員工安全意識(shí)
(1)新員工進(jìn)入公司后必須接收崗前安全教育(公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí))并實(shí)施考核，考核合格后方可上崗；
(2)通過策劃制作安全日主題教育，除了在櫥窗內(nèi)向全員展示外，要求各部門對(duì)員工實(shí)施教育，更對(duì)的了解安全知識(shí)；
(3)每月通過早會(huì)在食堂播放安全生產(chǎn)事故警示片，讓員工深切安理解安全不是某個(gè)人、某個(gè)部門的事情，是每一個(gè)人的事情；
(4)每周三下午13:00~14:00組織組長以上職制人員開展法規(guī)、規(guī)定相關(guān)內(nèi)容的教育培訓(xùn)，提升管理人員的安全意識(shí)；
(5)組織全體人員學(xué)習(xí)2021年9月1日正式實(shí)施的新安全生產(chǎn)法，并通過試卷、心得報(bào)告的方式實(shí)施考核，讓全員了解、熟悉安全生產(chǎn)法的要求；
除了開展以上安全教育活動(dòng)之外，還定期開展總經(jīng)理組長安全監(jiān)察、異常處置訓(xùn)練、零災(zāi)害提案(KY活動(dòng))來提升員工的安全意識(shí)。
4、持續(xù)開展安全管理相關(guān)活動(dòng)
(1)安衛(wèi)環(huán)部每月定期向安全衛(wèi)生環(huán)境委員會(huì)報(bào)告上月安全衛(wèi)生環(huán)境工作推進(jìn)狀況，目標(biāo)達(dá)成情況，并展開下月度需要開展的相關(guān)工作；
(2)安衛(wèi)環(huán)部每月一次通過舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)會(huì)，向各部門傳達(dá)法律法規(guī)變更相關(guān)信息，指導(dǎo)各部門實(shí)施符合性評(píng)價(jià)；
(3)安衛(wèi)課每月組織安全委員針對(duì)公司較大風(fēng)險(xiǎn)場所、電氣設(shè)施、有限空間實(shí)施隱患排查，對(duì)排查出來的隱患實(shí)施閉環(huán)；
(4)安衛(wèi)課每月制作安全日資料通過櫥窗進(jìn)行展示，并由各部門對(duì)員工實(shí)施教育；每周三組織組長以上人員實(shí)施安全管理規(guī)定、法規(guī)及相關(guān)安全教育，提升全員及職制人員的安全意識(shí)。
(5)安衛(wèi)課在公司長假前對(duì)長假期間來公司實(shí)施委外工事的廠商實(shí)施安全決起會(huì)，通過播放事故警示片，回顧近期工事巡檢不具合事項(xiàng)來強(qiáng)化工事作業(yè)不發(fā)生災(zāi)害；
5、實(shí)施符合法律法規(guī)的相關(guān)對(duì)應(yīng)
(1)按照法規(guī)要求每年實(shí)施作業(yè)環(huán)境的自主年度檢測，重點(diǎn)項(xiàng)目為作業(yè)場所的噪音、粉塵，將自主檢測數(shù)據(jù)整理匯總后提交到技術(shù)部門，為公司作業(yè)環(huán)境改善工作提供數(shù)據(jù)支撐。
(2)按照法規(guī)要求每年實(shí)施作業(yè)環(huán)境定期監(jiān)測，安排具有資質(zhì)的第三方來公司進(jìn)行噪音、粉塵、高溫等項(xiàng)目檢測。
(3)按照法規(guī)要求每年定期實(shí)施消防電氣、消防設(shè)施檢測，每月由維保單位對(duì)公司內(nèi)的消防設(shè)施實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)；
(4)按照法規(guī)要求安衛(wèi)課每年策劃并組織全體員工實(shí)施年度消防演練活動(dòng)，提高全體員工的防火意識(shí)、應(yīng)急逃生及應(yīng)急處置能力。
(5)按照法規(guī)要求，安衛(wèi)課每年負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工崗中體檢。
